中小微企業(yè)借代理記賬輕松實(shí)現(xiàn)減負(fù)
隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中小微企業(yè)的隊(duì)伍也在不斷壯大,已逐漸成為我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。與此同時(shí),中小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也受到了社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)。前段時(shí)間,交通銀行和復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合發(fā)布2012年上半年中國中小微企業(yè)成長指數(shù)。
報(bào)告顯示,2012年上半年中國中小微企業(yè)的成長性有所上升,為102.86(以2011年下半度作為計(jì)算基準(zhǔn),基準(zhǔn)數(shù)為100)。雖然處于國際經(jīng)濟(jì)低迷和中國經(jīng)濟(jì)增長減速的情況下,但中國中小微企業(yè)通過快速調(diào)整,成長性有所上升??冃е笖?shù)持平與信心指數(shù)的上升,同時(shí)印證了中國中小微企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)有所下降。雖然政府不斷出臺(tái)扶持中小微企業(yè)政策,為中小微企業(yè)在稅收方面有一定的減負(fù),但中小微企業(yè)面臨的勞動(dòng)力成本上升、原材料成本上升等問題并沒有減緩,中小微企業(yè)的發(fā)展仍然有重重阻礙。
分地域來看,2012年上半年除華南地區(qū)以外的中小微企業(yè)成長性較2011年下半年有所上升,西南和西北地區(qū)的中小微企業(yè)成長指數(shù)仍然低于100。從行業(yè)成長的角度來看,農(nóng)林牧漁業(yè)成長性最佳,這與上半年農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的上漲關(guān)系密切。出口下滑影響諸多行業(yè),尤其以紡織、服裝、皮毛制造業(yè)最為嚴(yán)重。物流成本、人工成本、租金成本增加等因素困擾著如租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等中小微服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
報(bào)告認(rèn)為,中小微企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正確的戰(zhàn)略方向,精耕細(xì)作。在外部拓展上,應(yīng)當(dāng)從客戶服務(wù)、渠道管理等多方面考慮創(chuàng)新;在內(nèi)部管理上,應(yīng)當(dāng)從加強(qiáng)績效考核、員工培訓(xùn)等方面著手,提高效益。調(diào)查結(jié)果顯示,中小微企業(yè)由于經(jīng)營規(guī)模較小,資本實(shí)力較弱,財(cái)務(wù)控制方面往往存在一些薄弱環(huán)節(jié),不同程度地制約了中小企業(yè)的發(fā)展。大多數(shù)中小微企業(yè)都沒有建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,其中相當(dāng)一部分企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)管理無非是找一個(gè)會(huì)計(jì)人員記賬,找一個(gè)出納發(fā)工資而已。中小微企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理沒有足夠的認(rèn)識(shí),往往使得財(cái)務(wù)管理成為其發(fā)展過程中的“短腿”,影響其自身的持續(xù)發(fā)展。
上述報(bào)告同時(shí)顯示,在取樣調(diào)查的700家中小企業(yè)中,家族企業(yè)所占比例較大,小型企業(yè)中有29.3%為家族企業(yè),值得肯定的是,雖然家族企業(yè)在中小微企業(yè)中所占比重較大,但是家族成員擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的比重較小。受調(diào)研的樣本總體中,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是家族成員的企業(yè)所占比例是16.1%,其中中型企業(yè)只有6.1%的家族成員擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。中小微企業(yè)紛紛通過財(cái)務(wù)外聘來加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)控制能力。受調(diào)研的樣本總體中,微型企業(yè)財(cái)務(wù)外聘占20.0%,小型企業(yè)財(cái)務(wù)外聘占39.1%,中型企業(yè)財(cái)務(wù)外聘的比重高達(dá)51.3%。
中小微企業(yè)成立之初,具有抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱、資金少、組織結(jié)構(gòu)不完善等弱點(diǎn),若要設(shè)置一個(gè)完整的財(cái)務(wù)體系是很吃力的。其實(shí)中小微企業(yè)可以借助外腦,與專業(yè)的代理記賬公司合作代理記賬業(yè)務(wù),以此來完善自己的財(cái)務(wù)體系。
首先,代理記賬對(duì)企業(yè)來說是一種風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)嫁與承擔(dān)。中小微企業(yè)成立之初,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,一旦財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問題,就很有可能導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)無法繼續(xù)。一家實(shí)力雄厚的代理記賬公司本身抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),為企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力自然也強(qiáng),企業(yè)本身要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)大大減少。例如:深圳市深南財(cái)務(wù)財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)就是這樣一家大型的代理記賬服務(wù)商,在深圳、上海、廣州等地有近三千家中小企業(yè)選擇常年與深南財(cái)務(wù)合作代理記賬業(yè)務(wù)。十二年來發(fā)展,深南財(cái)務(wù)已成為深圳地區(qū)代理記賬行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。
其次,代理記賬是企業(yè)節(jié)省支出的好方法。一般最基本的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)所設(shè)崗位應(yīng)當(dāng)有出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管三個(gè)職位。如果按照北上廣深一線城市的薪資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,企業(yè)需要為這三個(gè)職位支付的成本(工資、保險(xiǎn)、基礎(chǔ)成本)差不多需要20萬上下,而委托代理記賬公司記賬所需的費(fèi)用是根據(jù)公司的具體經(jīng)營情況而定,一般為每月300~800元左右,兩者之間的支出差別顯而易見。
中小微企業(yè)要想繼續(xù)生存,實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,不僅要追求利潤最大化,而且要能從長遠(yuǎn)出發(fā),努力追求企業(yè)價(jià)值最大化。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心,其重要地位不容忽視,中小微企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理的重要性,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,不要讓財(cái)務(wù)管理成為企業(yè)的“短腿”,以致影響其他經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)營。此外,中小微企業(yè)還要結(jié)合自身企業(yè)的具體情況與特點(diǎn),制定適合自己的財(cái)務(wù)管理制度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,使企業(yè)更好更快的發(fā)展。
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